为确保企业文化建设的深入开展，为企业凝心聚力培养优质人才，亚泰集团吉林大药房在总经理部署下，全面开展新员工岗前企业文化课宣讲，以优秀的企业文化营造良好的企业环境，以优秀的企业文化作为员工的行为规范，企业中管及20年以上中心店经理亲情授课，通过自身经历讲述亚泰集团、企业发展历程，为新员工讲授岗前的第一课，从而增加新员工在企业的认同感及归属感！

上图：企业中管（左一）周大鹏、（居中）鲁鹏飞、（右一）刘晓丹

岗前授课

通过培训，学员们深入学习了企业文化的精髓，对企业使命、发展愿景、企业精神等核心文化理念有了更加清晰的认知。把企业与员工的共同发展作为出发点和落脚点，用美好的愿景鼓舞员工士气，陶冶情操，塑造知识、技能型员工，培育奉献精神，为提高员工的凝聚力、战斗力提供强大的精神动力和文化支持。每堂精彩的企业文化课都使新员工更深刻的了解企业，更快速的融入工作环境，全身心投入到未来的工作中。

企业文化是一个无形的指挥棒，指引着每一名员工未来前进的方向，为企业培养忠诚度更高的员工，将员工个人的发展与企业集体的发展捆绑在一起，提高员工的向心力和凝聚力，增强企业的核心竞争力，为集团公司“二次高质量创业”贡献力量！